运营商财经网 敖琪/文
近日，岱勒新材接受调研称，将在未来3到5年将岱勒产业打造成一个多主业并举、高速成长的局面。运营商财经网由此注意到该企业，并试图梳理总经理段志勇的过往经历。
段志勇，1979年出生，今年45岁，他毕业于长沙理工大学计算机专业，取得本科学历。
在2003年，年仅24岁的段志勇，加入了三一重工股份有限公司，担任昆山工业园建设项目经理一职。尽管只任职一年，但他在项目管理方面展现出了卓越的能力。
2005年3月，段志勇加入了华为。其中，他在供应链、采购、产品解决方案及消费者BG等多个领域，担任专家和管理职位。在华为的职业生涯中，他曾获得“全球优秀专家”、“金牌个人”以及“总裁团队”等荣誉，但是并没有透露他在华为担任什么级别的管理职位。
值得一提的是，华为的“金牌个人”奖在公司的含金量极高，是华为对员工的最高赞誉，但据2021年的评选报告来看，仅2021年公司就评选出2374名金牌个人，607个金牌团队，合计8440人次获得表彰。由此看来，经过了这么多年，获得过这个奖的华为员工也不算少。
随着2019年9月的离职，段志勇在2020年1月加入了岱勒新材。在短短几个月内，他迅速展现了自己的领导才能，先后担任株洲岱勒总经理和岱勒新材总经理一职。
值得一提的是，岱勒新材的创始人是段志明，他正是段志勇的哥哥。2017年，岱勒新材上市后，经历了好几年的亏损，于是段志明便邀请自己的亲弟弟段志勇加入公司，段志勇以他的华为高管背景，为公司带来了新的生机，使他成为企业发展道路上的关键人物。
而如今，段志勇的薪酬也相当可观，有86.37万，仅次于董事长段志明的87.22万。
前不久岱勒新材公布2023年年度报告，2023年公司营业收入8.48亿元，同比增长31.96%；归母净利润1.12亿元，同比增长23.63%；扣非净利润1.096亿元，同比增长23.57%。
（责任编辑：康玲华）
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