运营商财经网 吴碧慧/文
作为天津电信内部负责人事管理的人力资源部，在公司管理经营中发挥着重要作用。截至目前，天津电信人力资源部总经理窦星海在任已有四年之久，不知他有何工作背景？接下来运营商财经网试图介绍。
据了解，窦星海最起码在2015年就是正处级干部，当时他接任天津电信河东区分公司总经理。
在天津市内，河东区是市中心市区之一,位于天津市东部，该区的经济发展在天津处于中游水平。
当时，窦星海在任河东区分公司总经理长达5年，后由孙晓波接任，不过孙晓波在职不过一年左右便调离。
2020年，窦星海开始调任天津电信人力资源部总经理。
说起来，人力资源部在三大运营商里可是个“香饽饽”，基本都是由内部中层干部转岗接任，往往还都是选择资历较深的业务“老将”担任，因为他们懂业务、懂市场，能够更好地推动公司的发展，当时窦星海能够被委以重任显然也是出于这一考虑。
值得一提的是，天津电信原副总经理苏维峰此前也是人事出身，很早就在集团人事部任职。
不过，天津电信在业内的发展规模不大，公司内部处级干部提拔几率也不算高。作为内部管理岗，窦星海似乎很难从人力资源部总经理这一位置上提拔，但能够踏踏实实从事人事岗也不错。
（责任编辑：吴碧慧）
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