运营商财经网 吴碧慧/文
近日，中国移动某南方省公司发布了2025年员工节日慰问品采购的公告，而这也详细曝光了运营商员工的福利待遇到底怎么样，接下来运营商财经网试图揭晓。
据公告显示，该省公司预算为1860万元（含税），计划采购全省员工2025年端午节、中秋节以及2026年春节慰问品，详细包括月饼、粽子、米、油、奶等日常生活慰问品。
看得出来，仅三个重要节假日，该省公司便花费了1800多万，旗下员工福利待遇算是非常好了。
不过，这是合理的财务支出，不存在违规。根据《基层工会经费收支管理办法》，国有企业员工节日慰问品的发放是否合规，主要取决于以下几个因素：发放时间、资金来源、发放形式和发放标准，比如慰问品的资金必须从单位的福利费和工会经费中列支，不得通过挪用项目经费、私设“小金库”或其他违规渠道发放。如果资金来源不正当，则属于违规行为。而上述移动某省公司这么大金额的采购，肯定是经过审批，资金来源合法。而这种事情，也是运营商各级工会的重要工作。
其实，运营商员工的福利待遇也取决于公司的规模和发展实力，业绩好的公司，员工福利自然更好；业绩稍弱的公司，员工福利肯定也稍差。
运营商财经网经过查询发现，中国移动某南方大规模省公司曾预算1900多万采购2025年员工节日慰问品，采购慰问品提货券，具体明细包括生活类的米、油、杂粮等；传统及休闲类的节日食品、糕点等；生鲜类的水果、鱼肉等。当时，这一采购项目由上海本来生活信息科技公司以及京东拿下。
而中国移动某西北省公司也曾发布过2025年至2026年全省员工节日慰问品电商服务采购项目，预算含税金额为1270多万，采购2025-2026年全省员工节日慰问品（食品、饮品）电商服务，最后由京东拿下。看来，京东拿下了不少这种工会福利采购大单。
截至目前，该运营商南方省公司发布的2025年员工节日慰问品采购项目尚未有候选名单公布，不知这一大单又将被谁拿下？后续将持续关注。
相比于运营商的网络设备、运维等采购，还是员工节日慰问品采购项目好干一些，难度要求没多大，项目规模也不小。
（责任编辑：吴碧慧）
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