运营商财经网 于航／文
近日，荣耀新商业模式拓展部总裁倪嘉悦离职的消息广为流传，据相关人士透露，倪嘉悦的工号处于暂停使用状态。实际上，倪嘉悦才刚上任新商业模式拓展部总裁一职三个多月，怎么突然离职了？
此次倪嘉悦的离职颇为蹊跷，因为在今年１月，倪嘉悦刚刚从荣耀中国区总裁转岗为荣耀新商业模式拓展部总裁，也就是说，她才在任了不到四个月就离职了。
倪嘉悦之前是华为的老人，2013年就已经是华为终端中国区副总裁，之后担任过荣耀销售与服务部部长、荣耀中国区总裁等职。2020年荣耀独立后，倪嘉悦先担任荣耀全场景业务部总裁，2022年12月，原中国区总裁王班调任，倪嘉悦接任荣耀中国区总裁。
所以倪嘉悦在任中国区总裁才两年多，在今年年初荣耀CEO赵明离职后，新任CEO李健上任，她被调岗了。
而在倪嘉悦的职业生涯中，曾在赵明手下做事很久，2015年时赵明就已经担任荣耀事业部的总裁。
据悉，倪嘉悦调岗的这个新商业模式拓展部是才成立的，倪嘉悦是第一任总裁，当时倪嘉悦突然从中国区总裁转岗到一个新成立部门，不知道公司到底是重视还是不重视呢？
倪嘉悦在任荣耀中国区总裁时，业绩很不错，根据研究机构IDC的报告，2023年全年，荣耀手机的市场份额为17.1%，位居国内安卓手机市场第一，而2025年第一季度荣耀手机市场份额已跌出前五，目前荣耀中国区总裁是王元琳。不过，BCI数据显示，荣耀在W17单周销量重返中国智能手机市场前三。也不知道此类数据是否准。
倪嘉悦与前任荣耀CEO赵明关系很好，不知道此次她离职是否与赵明更早前离职有关。根据媒体报道，自从赵明离职以来，涉及38个关键岗位主管，均通过 “重新竞聘上岗” 产生。本次共有45%的岗位负责人有所调整，其中90后占比达到24%。
（责任编辑：于航）
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