运营商财经网 实习生周颖/文
近日，同庆楼发布2025年半年度报告，报告显示，公司今年上半年呈现增收不增利的情况，未能改变公司2024年利润下降的态势。而在公司利润下降的背景下，副总经理张悦去年的薪酬微微上涨了。
据同庆楼2024年年报，公司去年实现营业收入25.25亿元，同比增长5.14%，归母净利润为1.00亿元，相较于2023年的3.04亿元，下降幅度高达67.09%，出现增收不增利的情形。而今年上半年，公司实现营业收入13.31亿元，同比微增4.67%，净利润为7199.86万元，同比下降11.06%，公司盈利水平未能好转。
从门店规模来看，公司今年上半年有直营门店133家，相较于去年年底的127家，新增了6家门店，其中同庆楼餐饮门店为58家。
而在公司去年利润下降的情况下，公司部分高管薪酬却上涨了。张悦2024年薪酬为60.57万元，相较于2023年的60.26万元，微增了0.31万元。虽然涨薪幅度不大，但在公司利润下降的背景下，保持薪酬增长就很难能可贵了，值得一提的是，张悦薪酬已经连续四年保持增长趋势。
此外，张悦已经连续四年薪酬为同职级中的最高薪酬，比副董事长王寿凤还高，是公司高管中除董事长沈基水外，唯一一个薪酬超60万元的。王寿凤去年薪酬为48.00万元。
天眼查显示，张悦1979年出生，中专学历。她从安徽同庆楼餐饮发展有限公司楼层主管做起，逐步升任酒店服务部经理、酒店副总经理、酒店总经理，进入同庆楼餐饮股份有限公司后，历任常务副总经理助理、区域总经理、营运总监等职位。2020年任公司副总经理兼酒楼事业部总经理。
老字号同庆楼未来能否实现公司利润的正向增长，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：康玲华）
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