运营商财经网 周颖/文
近日，双汇发展发布2025年年度报告，公司利润重回增长轨道，高管薪酬也大多上涨，但副总裁赵国宝却成为了例外。
双汇发展发布的2025年年报显示，报告期内，公司实现营业收入592.74亿元，同比微降0.48%，营收规模已连续五年呈现下滑态势，而归母净利润却同比增长2.32%至51.05亿元，呈现增利不增收的情形。
在利润恢复增长的情况下，公司高管薪酬也普遍增长，财报数据显示，双汇管理层2025年整体薪酬由2024年同期的3914.89万元上涨至4093.57万元，但副总裁赵国宝薪酬却有所下降。
2021年至2025年，赵国宝薪酬分别为553.1万元、421.4万元、315.4万元、315.0万元、311.6万元，可以看出赵国宝薪酬已连续五年保持下降。综合来看，五年的时间里他的薪酬减少了241.5万元，也是公司高管中唯一一个连续五年薪酬下降的，不知他为何会连年降薪。
尽管如此，从薪酬水平来看，赵国宝2025年薪酬在公司高管中仍处于较高位置，是10位副总裁中唯一薪酬超300万元的，但仍低于常务副总裁兼财务总监刘松涛372.2万元的薪酬，以及总裁马相杰591.0万元的薪酬。
而另一位2025年薪酬有所减少的为副总裁李全红。李全红2025年薪酬为226.4万元，相较于2024年的240.0万元，下降了13.6万元，是公司高管中薪酬下降幅度最大的，薪酬水平在10位副总裁中排名第六。
运营商财经网食品快消部主任刘慧敏表示，双汇发展依靠强大的经销商网络和线下零售终端，同时布局线上销售渠道，实现了公司业绩的稳健发展，管理层薪酬上涨也是无可厚非的事情。
（责任编辑：周颖）
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