运营商财经网 章少霞/文
近日，苏泊尔发布2025年年度报告，代理总经理、财务总监徐波775.70万元税前年薪居高管首位，占高管披露薪酬总额42.88%。其薪酬较其他核心高管差距显著。
根据年报数据显示，2025年副总经理、董事会秘书叶继德税前薪酬为130.70万元，远低于徐波。虽徐波薪酬略低于2023年时任总经理张国华的874.17万元，但仍薪酬金额突出。那么徐波对苏泊尔的贡献如何？
公开履历显示，徐波2009年加入苏泊尔任财务总监，2025年1月代行总经理职务至今未转正，主导财务转型并建立财务共享服务中心。
徐波的财务管控为企业稳健运营提供支撑，2025年苏泊尔营收227.72亿元、归母净利润20.97亿元，虽归母净利润同比下滑6.58%，但经营活动产生的现金流量净额达26.46亿元，同比增长2.41%，现金流保持稳定。可见徐波的财务管理能力起了很大作用。
值得关注的是，苏泊尔推出近21亿元“清仓式”分红，这可能是为了照顾苏泊尔的外资大股东。苏泊尔自2007年被法国企业SEB集团收购后，已逐渐成为其全球代工基地，截至2024年SEB持股超83%，全面掌控苏泊尔的订单分配、定价权及发展战略，每年也获得苏泊尔的大量分红。
徐波能拿到远高于整体高管均值的年薪，其专业贡献想必得到了公司的肯定，但其何时正式转正，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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