运营商观察/文
近期，三大运营商尤其是中国电信高度关注一处级干部被通报的事情。原来，河北电信市场部副总经理孙继峰因加重基层负担被通报了，这在以往可是罕见的。
据悉，此次通报的平台等级非常高，被通报的干部等级也非常高，甚至还有副市长级别的。当然，孙继峰从级别上来看仅仅是副处级干部，这两个不同量级的人出现在同一通报上，确实不得不令人高度关注。
那么孙继峰是什么原因呢？
根据通报内容，2024年6月，在河北分公司网络代维收入已完成既定目标的情况下，孙继峰未进行调查研究、未掌握地市公司经营状况，机械要求地市公司大幅度增加网络代维业务收入，导致部分地市公司弄虚作假、虚报业务完成情况，造成不良影响。
也就是说，孙继峰给基层单位定了不切实际的指标。
其实，这一情况在早年还是常有发生的，比如过去运营商考核中，收入、用户数、市场份额等规模指标权重较高，同时又在逐级分解时进一步加码指标目标。但这一背后往往忽略了不同地区的经济发展水平、用户群体特征、网络基础设施等存在差异，大家仍“一刀切”进行考核。
这也使得基层非常难干，越来越卷，压力巨大，所以也容易发生弄虚作假、数据失真等问题。
但过去，运营商还从未有干部因这一问题被通报。可见，今后关于这样不切实际的考核也会得到上级单位的监管，估计大家现在都不敢再随意制定太高的KPI了，这也是好事。
只不过，此次河北电信也算是倒霉，被抓了现行，但好在对孙继峰的处罚不算重，仅仅是受到党 内警告处分。
（责任编辑：吴碧慧）
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