运营商财经网 家电频道 章少霞/文
近日，飞科电器发布了2025年年度报告。其财报数据显示，2025年公司实现营业收入38.61亿元，同比下降6.9%；实现归属于上市公司股东的净利润5.12亿元，同比增长11.84%，利润情况非常好。同期，公司董监高整体薪酬及核心高管个人薪酬均出现同比下滑。
根据年报数据显示，2025年公司董监高报酬总额882.54万元，较2024年的1034.83万元同比下滑14.72%。核心掌舵人、董事长兼总裁李丐腾薪酬降幅显著，据飞科电器历年财报测算，其2025年税前报酬为361.20万元，较2024年的428.6万元，同比下降15.73%，薪酬缩水超15%。 但李丐腾还有股票分红，金额巨大。
此外，执行副总裁金文彩、董事会秘书郭加广2025年税前报酬分别为110.55万元、95.8万元，且三位核心高管均未在公司关联方获取任何报酬。
但值得关注的是，据飞科电器2025年年报经营数据披露，2025年公司生产模式与成本结构迎来重大优化。年内公司大幅收缩外包生产规模，外包产量占比较上年下降24.30个百分点，自主生产比例大幅提升。
该经营举措贴合创始人李丐腾长期稳健经营、严控产品品质的战略风格，有效压缩外协生产成本，带动公司整体成本降幅高于营收降幅，成为公司净利润逆势增长的核心落地举措。
另据年报披露的消息，公司推出年度利润分配预案，拟以总股本4.356亿股为基数，向全体股东每10股派现5元，合计现金分红金额2.178亿元。
在营收收缩、管理层降薪的背景下，公司持续推进生产端自主化升级，同时落地现金分红方案，其经营活动产生的现金流量净额比上年同期增长195.42%，确实不错了。
（责任编辑：杨丹丹）
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