运营商财经网 汽车频道李广艳/文
近日，悦达起亚一份全员涨薪的通知在网上流传出来，显示其此次调薪覆盖全体在岗员工，平均工资上涨2%，基本工资上涨近3%，引起了不小的关注。在国内车市内卷严重、市场竞争愈发激烈的当下，这样的举动无疑令人惊讶。
悦达起亚在通知中提到，2026年地缘冲突引发中东战争，在不确定的经营环境中，原材料上涨，汇率波动，国内市场内卷，新车层出不穷，KCN（悦达起亚）在重围中步履维艰。但经营层始终坚持“以人为本”，认同员工在岗位上的默默耕耘，对2026年调薪实行平均工资增长2%（约等于基本工资3%）。
同时，悦达起亚鼓励员工个人能力成长，实施职群别增长，其中生产职绩效工资增长100元，管理职绩效&职级工资增长225元。
虽然整体经营环境困难，但悦达起亚不仅没有降薪裁员，反而全员涨薪，这其实是一个积极的信号，能够增强公司员工的稳定性和凝聚力，避免人心惶惶，虽然涨幅不算大，但也是车企对员工的一个态度。
值得一提的是，悦达起亚目前的销量表现不错。最新数据显示，2026年5月，悦达起亚销量达22275辆，环比增长11.4%，同比增长0.9%，单月销量再次超过2万辆；前五个月累计销量超9万辆，整体呈现出稳健的增长态势。
据了解，2025年，悦达起亚在中国市场累计销量为25.4万辆，同比增长2.3%，已经连续两年保持销量正增长，市场表现良好。
（责任编辑：李广艳）
运营商财经（官方微信公众号yyscjrd）—— 主流财经网站，一家全面覆盖科技、金融、证券、汽车、房产、食品、医药、日化、酒业及其他各种消费品网站。
分享至：
