运营商财经网 吴碧慧/文
近日，三大运营商又传来了好消息，这次与员工薪酬可是息息相关，大家都开心坏了。
原来，三大运营商都评上了“2025年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业”。
这可不是简单的“形式考核”，而是对央企年度工作的最高评级，综合考核企业盈利汇报、资产运营、风险防控、持续发展等指标，能够评上“A级”也意味着企业综合表现稳居央企第一梯队，同时员工年终奖也“稳”了。
如今，三大运营商全都评上了“A级”，这下员工悬着的心也终于放下了，看来该发的绩效、奖金都不用愁了。
其实这也没啥悬念，这些年三大运营商连续多年都获评A级，比如中国移动已经连续22个年度，中国电信也连续14年，只有中国联通是从2022年首次评上A级，这之后也一直连续入选。
但有些媒体好像“看热闹不嫌事大”，非要渲染三家的排名差距，强调谁的排名更靠前或是在名单中的详细名次。
这有必要吗？
在我看来，大家只要能够获评A级就足够了，其实差距都不大，真没必要“内耗”争名单的第一或是前几。因为每年都要评比，名单的排名每年都在变化，也没人记得具体排名，大家只关心能不能评上A级。
（责任编辑：吴碧慧）
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