运营商财经网 金融频道 付桢/文
近日，长生人寿披露公司第二季度偿付能力报告，披露公司在今年二季度被上海金融监管局采取了三项监管措施。
据长生人寿披露的信息，二季度上海金融监管局向长生人寿出具了《上海金融监管局监管强制措施决定书》，公司被采取三项监管措施：
一是要求长生人寿自接到强制措施决定书后一年内增加资本金，确保偿付能力达到充足；
二是在偿付能力达标前，公司全体董事、高管薪酬水平不得高于上年度；
三是在偿付能力达标前，限制向股东分红。
具体来看，截至今年二季度，长生人寿的保险业务收入为9.45亿元，亏损了0.63亿元，净资产为-4.74亿元。
同时公司核心偿付能力充足率仅为58.0%，下季度预测数据为30.6%，这一预测数据远低于距离监管要求的50%红线。
公司综合偿付能力为68.4%，和下季度预测的41.9%同样未达到监管要求100%的红线。
此外，从2025年四季度起，长生人寿已经连续两季度的风险综合评级均为D类，属于偿付能力不达标公司。
上海金融监管局已经对长生人寿下发了《风险综合评级通报》以及《风险提示函》，要求公司针对偿付能力不足以及风险综合评级进行相关整改。
今年7月，长生人寿提拔了主持工作的副总经理周捷，其正式出任公司总经理，同时继续兼任公司董事会秘书和首席合规官。结束了公司总经理人选长达一年的空缺。
但目前来看，公司持续亏损、偿付能力失守加上资不抵债，周捷的压力非常大，他能力挽狂澜吗？
（责任编辑：付桢）
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