运营商财经网 实习生王湘婷/文
近期,中国长城在深圳召开2026年中质量工作会议,总裁于吉永发表讲话,提出产品为根、质量强基。

天眼查显示,于吉永,1966年生,清华大学无线电技术与信息系统专业本科,工学学士学位,教授级高级工程师。
毕业后,于吉永进入中国长城计算机深圳股份有限公司,作为早期技术人员加入长城电源事业部,从开发工程师、开发室主任起步,历任电源事业部副总经理、总经理,后续升任公司副总经理、副总裁、高级副总裁。
2025年9月22日,于吉永被聘任为中国长城总裁,同年10月当选公司董事。
薪酬方面,2024年于吉永担任高级副总裁,当年领取税前薪酬55.04万元;2025年升任总裁后,税前薪酬为56.55万元,小幅上涨1.51万元。同期中国长城董监高整体薪酬总额同比下降21.12%,在公司管理层整体薪酬下调的大背景下,于吉永薪酬反而小幅增长。

2025年中国长城归母净亏损5572.48万元,同比大幅减亏(2024年亏损14.79亿元),主要得益于营收增长、毛利提升,以及非流动资产处置收益和政府补助等非经常性收益;扣非后仍亏损6.50亿元,主业盈利能力未实质恢复。
2026年上半年,中国长城实现营业收入79.58亿元,同比增长25.00%;归母净利润3.12亿元,同比大增125.71%,但扣非归母净利润为-3.16亿元,较去年同期亏损有所收窄。本次利润增长主要来自非经常性收益,主业仍处于亏损状态,经营活动现金流净额为-8.65亿元,资金压力依旧存在。
(责任编辑:玲华)
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