2018-06-12 18:13 运营商世界网 八卦刀/文
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运营商世界网 八卦叨/文
日前,九阳股份有限公司监事会发布了关于公司2018年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见。除3名离职员工以外,其他员工均被授予股票。
据了解,九阳在2018年6月8日召开审议会议通过了《关于调整公司2018年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向激 励对象授予限制性股票的议案》。
值得注意的是,九阳首次授予限制性股票激励对象中有3名激励对象因个人原因发生离职,已不再符合激励对象资格。
而在调整后,首次授予限制性股票激励对象人数由191人调整至188人,首次授予的限制性股票数量由487万股调整至480万股,预留部分限制性股票数量由12.996万股调整至19.996万股,九阳拟授予的限制性股票总量保持不变。
除了3名激励对象因个人原因离职不再列入名单之外,此次九阳股票激励计划的激励对象人员名单与其2017年年度股东大会批准的首次限制性股票激励计划中规定的激励对象相符,不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
因此,此次限制性股票激励计划的激励对象主体资格合法、有效,以2018年6月8日为授予日,向188名激励对象授予480万股限制性股票。
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