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运营商世界网 王雯哲/文
近日，针对澎湃新闻报道的58同城招聘诈骗一事，58同城回应称，对违规商户已进行处理，并且，为了打击平台上的不良、虚假信息，58同城将从四个方面重拳整顿。然而，出了问题才开始想着防范，58同城此时提出整顿招聘诈骗还能否奏效？
据澎湃新闻报道，在中国裁判文书网搜索到近年来60起通过58同城、赶集网发布虚假招聘信息的诈骗案例，其中248名被告人通过发布虚假招聘信息诈骗，超过5500名被害人受骗，诈骗金额近亿元，甚至有人落入卖淫窝点、诈骗集团。
随后，58同城表示将重拳整顿虚假招聘问题，对发布信息的用户进行多项综合资质进行审核，发布的职位信息，均需要通过系统+人工的双重审核，方能在页面上展示。
同时，建立大规模的用户服务团队，加大对于求职线下过程中常见问题的强引导和提醒，对用户求职提供全流程人工咨询与主动服务，全面保障求职者人身、财产和信息安全。
此外，还推出的求职者保障计划、放心企业服务，针对平台用户求职过程中的时间与财产损失进行平台赔付，并联合公安司法部门，严厉打击“网络黑产”。
对此，相关人士表示，58同城的整改计划较为诚恳、完善，但希望其能把各项措施真正落实到位，从而净化网络招聘环境，而不是止于公关说辞，说的比唱的好听，否则类似骗局恐将再次上演，更无法得到用户认可。
运营商世界网认为，本是解决社会问题，为用户提供便利服务的网络平台，却变成了不法分子实施网络招聘诈骗等不法活动的工具甚至是帮凶，网络平台自身难辞其咎。而如今亡羊补牢，虽为时未晚，但能否有效杜绝招聘诈骗还要看其执行力究竟如何。
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