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运营商世界网 八卦叨/文
互联网公司无疑是近年就业市场的一大热门选择，BAT之外，大量垂直行业的领军企业也备受青睐。然而，近日号称在线旅游行业内领先企业的途牛却掀起了一轮不小的人事动荡风波，据内部员工爆料，该公司用降薪、降提成的方式逼迫员工离职，波及500人，引起部分员工罢工以作抵抗。途牛方面回应证实了罢工情况，但强调并未逼迫员工离职。
昔日途牛也曾一掷千金，在品牌营销上大手笔投入以追赶同业竞争者携程，业内甚至一度有“真人秀10个节目里有8个是途牛赞助的”这类说法。公开信息显示，途牛合作过的节目包括《非诚勿扰》、《最强大脑》、《中国好声音》、《花儿与少年》、《百里挑一》等热门综艺。2016年，该公司还曾豪掷1.485亿拿下《奔跑吧兄弟》第四季特约合作。
然而巨额投入的广告营销轰炸下，消费者也并没有受到显著的影响。途牛实际上，途牛自2014年登陆纳斯达克后，已经连续4年业绩亏损，从2015年到2017年，分别亏损14.6亿元、24.2亿元、7.7亿元，三年累计亏损46.5亿元。
如今，途牛还以另一种方式出了名，微博上关于“途牛单方面降薪、集体罢工”话题的阅读量一度高达16万。值得一提的是，网友对此事几乎呈现出一边倒的态度。诸多消费者反映，途牛的机票预订、民宿预定服务及售后均存在问题；据称，总部位于南京的途牛在当地程序员就业圈内也已经臭名昭著。
途牛董事长于敦徳去年7月曾表示，途牛扭亏为盈将以节流为主，包括减少营销投入、提高人事效率、加强库存管理等。企业到了这个份儿上，“节流”举措可以说是美化账面的一时之计，但真能让途牛起死回生吗？在运营商世界网看来，盲目节流降低运营开支甚至研发费用的后患是无穷的，此番暴力裁员引发的风波就是“节流”之举带来的副作用之一。
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