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近日，中国联通发布了2018年产业互联网创新人才招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘主要是中国联通旗下五家子公司：联通系统集成有限公司、联通云数据有限公司、联通大数据有限公司、联通物联网有限公司及联通智网科技有限公司。
联通智网科技有限公司招聘详情：
工作地点：北京
高级运营经理（1人）
岗位职责：
1､全面负责车联网的营运管理工作；
2､组建新项目运营团队，建立规范、高效的运营管理体系；
3､制定运营、推广方案，并跟进实施，通运营数据和用户反馈，提出合理化建议用于产品迭代 ；
4､ 完成产品的用户量、活跃用户量、用户留存率、用户粘性等关健运营指标；
5、负责与其它部门沟通协作，根据业务需求的反馈，对公司的产品运营策略进行调整和优化。
任职要求：
1、本科或及以上学历，5年以上b端及c端用户产品运营经验；
2、熟悉互联网产品运营工作流程，有丰富的运营经验，有成功案例；
3、英语表达能力优秀，善于沟通，能从业务对接、商业拓展等维度解决问题；
4、有百万用户级产品运营从业经验者优先考虑；
5、具有良好的沟通能力，很强的组织协调能力，丰富的团队管理经验和较强的执行力。
呼叫中心高级运营总监（1人）
岗位职责：
1、负责呼叫中心能力与大数据、人工智能等新技术的应用结合研究，推进技术、服务和运营模式等创新；
2、负责呼叫中心服务能力产品需求分析、规划、设计和开发工作；
3、负责完成呼叫中心服务能力产品交付，实现客户项目和合同要求的各项SLA指标的达成；
4、负责对呼叫中心相关产品和服务提供售前、售中和售后环节的相关支撑，以及横向部门的协同或支持；
5、负责制定呼叫中心能力产品宣传推广方案，协同营销单元实现商机转化；
6、通过外包、合作、自建等多种形式建设异地呼叫中心，提升呼叫中心业务承接能力；
7、持续改善呼叫中心服务运营和管理模式，通过用户运营，提升用户转化率，提高单用户ARPU值。
任职要求：
1、本科以上学历，具备5年以上呼叫中心工作经验，3年以上汽车行业呼叫中心管理工作经验;
2、具备专业的客服知识，精通客服管理以及熟悉客服操作流程，丰富的制度、流程工作标准等制定经验，并能有效推动落实；
3、具备应变能力，能妥善及时处理突发事件，维护公司好形象；
4、具有优秀的领导能力，具有良好的沟通能力，很强的组织协调能力，丰富的团队管理经验。
高级产品经理(硬件1人）
岗位职责：
1、主导智能汽车系统产品化，负责具体整车项目的落地与执行；
2、负责整车项目HMI相关的产品的需求收集、分析，产品定义工作；
3、负责HMI系统策略定义，工作要求定义。合规性检查。
4、负责整车项目中HMI外围硬件的需求定义、配合硬件工程师完成供应商沟通及选型；
5、根据产品方案对交互和视觉设计输出指导性意见。
任职要求：
1、计算机、汽车工作设计专业本科及以上学历；
2、3年车载系统产品设计经验，主导过仪表、车控、HMI产品设计与执行工作；具有量产车项目经验者优先；
3、熟悉整车系统架构；熟悉汽车行业国标、ISO标准要求。对于HMI集成工作能够提供专业意见；
4、严谨，能够输出高质量的产品产出物。可展示作品。
5、具有良好的沟通能力，很强的组织协调能力，丰富的团队管理经验和较强的执行力。
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