中国电信集团公司秋招开始 北京多项岗位招聘中

2018-08-20 15:36

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日前,中国电信发布了2019年秋季招聘公告。运营商世界网了解到,此次招聘涉及中国电信总部和各省分公司,招聘岗位众多。

具体招聘岗位如下:

客户经理(北京)

学历要求:硕士研究生

专业要求:计算机科学、市场营销、信息系统等相关类

岗位职责:

1、负责集团直管客户的销售目标、计划、任务和措施的制定和实施;承担销售考核指标;

2、负责重点客户的客户关系拓展、商机挖掘以及销售服务工作,提高客户忠诚度和服务满意度;

3、负责跟踪收集并及时反馈客户发展信息;参与面向客户的促销活动,跟踪落实客户需求;配合做好售中及售后服务工作;

4、组织重点客户全国各分支机构团队的协同营销、团队重大商机共享、转化和派单营销执行。

应聘资格要求:

1、国家2019届硕士毕业生,计算机科学、市场营销、信息系统等相关专业;

2、责任心强;抗挫折能力强;具备较强的人际沟通能力;具备较强的服务意识和团队协作精神;有一定的组织协调能力;

3、身体健康,性格开朗;心理素质稳定;吃苦耐劳。

解决方案经理(北京)

学历要求:硕士研究生

专业要求:通信与信息系统、工业与自动化、计算机科学技术等相关类

岗位职责:

1、负责发掘细分行业客户潜在商机,并结合客户业务规划和信息化发展趋势,匹配电信产品和能力,形成解决方案;

2、负责行业客户大型项目或ICT综合项目的售前技术支持工作,承担客户方案交流、培训、投标、讲标等任务。同时,作为面向客户技术解决方案第一界面和责任人,调度、协调各专业公司及各级支撑资源,开展协同营销,促进商机转化;

3、负责配合集团客户经理,完成集团级客户重点项目的拓展,打造集团级标杆项目;并通过全国案例库共享、集中培训、线上交流群等方式提升集团级客户全国支撑团队的水平。

应聘资格要求:

1、国家2019届硕士毕业生,通信与信息系统、工业与自动化、计算机科学技术等相关专业;

2、责任心强;对医疗、工业、互联网等行业有兴趣,涉猎广泛,思路开阔,具备较强的创新能力;具备良好的沟通能力和一定的项目管理能力;

3、身体健康,心理素质稳定;吃苦耐劳。有信息系统、工程制造等复合型专业背景者优先。

网络远程维护(北京)

学历要求:硕士研究生

专业要求:通信或计算机相关专业

岗位职责:

1、负责全网维护生产工作的实时指挥;

2、负责长途网络及业务7*24小时监控和实时调度;

3、负责长途网络及业务平台实时性、日常性优化,并根据运行情况提出专项优化建议;

4、参与迭代优化运维手段;

5、完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1、2019年全日制应届毕业生,计算机或通信相关专业硕士研究生;

2、具有较高的英语听、说、读、写能力,能够用英语熟练开展工作,通过CET-6或TEM-4考试;

3、具备扎实计算机或通信理论基础,熟悉互联网、通信网技术和业务,具备软件开发能力;

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心和执行力强,具有一定的创新意识;

5、具备中国电信总部相关部门实习经历或电信运营商工作经验者优先。

IT系统架构师-数据中心(北京)

学历要求 :硕士研究生学历及以上

专业要求 :计算机、信息等相关专业

岗位职责 :

1、参与大数据平台架构、技术发展战略规划,技术架构选型,完成相关的工作计划制定并达成工作目标; 

2、参与产品的需求调研和需求分析,并形成产品业务架构; 

3、在大数据平台安全性、可用性、扩展性、稳定性等方面给出解决方案; 

4、负责大数据平台数据架构模型设计并指导应用开发;

5、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。

应聘资格要求 :

1、对IT总体规划、设计比较敏感,具备大数据平台建设经验;

2、熟悉mysql和hive数据库操作,具有丰富的SQL语言实操经验;熟悉linux和主流大数据平台开源组件,熟练掌握shell/python等脚本语言;熟悉数据仓库理论,熟练使用至少一种ETL工具;

3、具备良好的职业道德,具备一定的公文写作能力和沟通协调能力,工作敬业、责任心强,能够严格保守企业秘密。

业务需求分析师-IT运营中心(北京)

学历要求 :硕士研究生学历及以上

专业要求 :计算机、财务、物流、工程等相关专业

岗位职责 

1、落实中国电信集团公司信息化战略规划(ITSP)和MSS专业要求;

2、负责MSS财务、计划建设、采购、物流、合同系统其中之一的相关业务需求的分析、承接;

3、管理系统相关功能的设计、开发,对系统进行日常运维;

4、与其他管理专业配合,进行跨专业需求的分析、承接,跨专业的日常运维工作。

应聘资格要求 

1、人品端正,诚实守信,勤奋踏实; 

2、具有工作责任心和较强的学习能力;

3、善于沟通,逻辑思维强,有独立思考能力和一定的项目管理能力;

4、有良好的产品感觉和运营思维,有过系统集成、ERP、互联网产品等相关项目的实施、运维实习经验者优先。

数据挖掘工程师-数据中心(北京)

职位描述

学历要求:硕士研究生学历及以上

专业要求:计算机、信息、数学、统计等相关专业

岗位职责 

1、对各类数据进行关联、挖掘、统计和建模分析,包括不限于提交有效的分析报告、用户画像、文本分析、精准推荐等,为企业管理和生产运营提供建议和输入;

2、负责中国电信总部业务部门经营分析、专题分析、挖掘建模等需求的承接工作;

3、负责根据不同业务主题完成挖掘模型的设计和实现,并根据数据完成模型的评估及优化;

4、负责中国电信全网精确管理或精准营销服务类大数据应用分析挖掘以及全网推广工作。

应聘资格要求 

1、熟悉常用的算法和数据结构,对数据挖掘、机器学习算法有较强的实现能力; 

2、熟练使用至少一种数据分析、数据挖掘工具软件,(如:R语言、Python、SAS、SPSS或其它数据分析工具等);熟悉一种以上的主流机器学习算法(如:回归、svm、决策树、ADBOOST、XGBOOST等);熟悉Linux操作,熟练使用SQL语句,有Mysql,Oracle,Hive,Spark等使用经验;

3、有良好的数理分析素养及数理统计基础,对数据有较强的敏感性和较强的逻辑分析能力;

4、具备良好的职业道德,严守企业核心秘密;较强的沟通表达能力,有创新精神,乐于接受挑战,能承受工作压力。

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文章关键词: 中国电信 秋招

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