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日前，中国电信发布了2019年秋季招聘公告。运营商世界网了解到，此次招聘涉及中国电信总部和各省分公司，招聘岗位众多。
中国电信雄安新区分公司具体招聘岗位如下：
1.财务岗
专业要求：会计学、财务管理等相关专业
岗位职责：
1、遵照国家财经法规、公司财务管理制度，实施全面预算管理、成本费用管理、营收管理、资产管理、内控风险管控、财务监督检查，为公司管理及业务发展提供支撑和服务；
2、负责对公司的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性开展审查和评价，实施建设项目审计、经济责任审计、财务收支审计、内部控制评价以及各类专项审计；
3、负责公司稽核管理及有关业务的稽核作业。
4、负责公司资产账务管理；
5、负责风险管控工作。"
应聘资格要求：
1、具有相关实习经验优先；
2、无挂科
2.运维工程师（技术岗）
专业要求：通信工程等相关专业（不要计算机科学专业）
岗位职责：
1.负责无线网络优化支撑与规划工作；协作单位管理与考核工作；应急通信支撑保障工作；对口协调无线电管理委员会工作，负责移动网络优化整体工作。
2、主要负责制定、实施全区通信建设及其他投资项目规划和全区通信工程管理
3.负责公司网络运行维护管理工作，主要负责新区内所有通信网络的生产组织管理、设备运行和技术维护管理工作。
4.主要负责装维队伍的建设、培训、规范管理等工作，不断提高装维服务水平和质量，承担省公司宽带、天翼高清业务，装维的相关指标。以及负责FTTH二级分光器以下配线光缆的验收和维护工作。
应聘资格要求：
1、无挂科
2、沟通能力强，适合向前端类岗位转型的优先。
3.法律事务岗
专业要求：法学等相关专业
岗位职责：
1.根据国家有关法律、法规，提出规范企业行为的法律建议，为公司管理层决策提供法律支持。
2.会同相关部门，对公司重要合同、规章制度、营销方案等进行审核并出具法律意见。
3.协助相关部门处理公司业务发展中发生的各类法律纠纷。
4.办理公司的设立、工商注册、变更、年检等相关事务。
5.指导、监督、办理公司的普法工作，落实国家和集团公司、省公司普法规划。
6.责公司规章制度的收集、分类整理。
应聘资格要求：
1、无挂科
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