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9月18日，中国联通集团公司在新疆乌鲁木齐召开19省市分公司对口援疆工作会议，欢迎首批19名对口援疆干部人才并就高标准推进援疆工作进行了安排部署，集团公司党组副书记李福申出席会议并发表讲话。党组组织部部长、人力资源部总经理尹文凯主持会议。
首批19名援疆干部人才分别来自中央确定的19个对口援疆省市。中国联通19个省市分公司积极响应集团公司号召，讲政治、讲大局，在干部员工自愿报名的基础上，精心选拔推荐政治过硬、技术过硬、经验丰富、抗压能力强的干部人才到新疆，充实新疆分公司运营管理力量。9月18日上午，19名对口援疆干部人才全部抵达乌鲁木齐，顺利完成集结。
会上，李福申副书记指出，新疆联通既是中国联通的重要组成部分，又是新疆自治区党委政府的重要依靠单位，承接着国家战略部署在新疆的落实，开展对口干部人才援疆是中国联通义不容辞的责任和义务。19名精挑细选的干部人才的到岗，为中国联通人才援疆工作开了个好头。
对于新形势下，如何发挥优势高质量做好援疆工作，李福申副书记强调，一是提高政治站位,充分认识开展对口援疆工作的重大意义。义不容辞地担负起对口支援新疆的重大责任，坚持在干部人才支援新疆工作中走在前列、作出表率，不断把对口援疆工作引向深入，推向前进。二是牢记初心使命，展现新担当新作为。在政治上牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，时刻在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在能力上努力提高运用政策的本领，尽快融入环境、进入角色。在作风上服从指挥领导，善于团结和依靠当地干部员工，合力完成对口支援任务。三是高效协同，充分发挥人才援疆资源的最大效应。援疆干部要当好“搭桥人”，卓有成效地推动新疆分公司的各项事业发展，要加强与其他援疆人员的沟通交流，助力商机转化。支援单位要当好“大本营”，为援疆干部提供全方位、多角度支持，积极释放鼓励干事创业、担当奉献的强烈信号。受援单位要当好“管理员”，对援疆干部政治上充分信任、工作上大力支持、使用上大胆放手，有意识的锤炼摔打。
作为受援方，新疆分公司党委书记、总经理陈继秋表示，将牢固树立“四个意识”，把落实好干部人才援疆政策、发挥好援疆干部人才的资源效应作为坚决落实“两个维护”的具体行动，健全完善运转高效、协同一致的工作机制，对援疆干部始终坚持政治上充分信任、工作上大力支持、生活上关心关爱，让援疆干部人才在精诚团结、锐意进取的氛围中施展才华、成就梦想。
作为支援单位代表，江苏省分公司党委书记、总经理方一明表示，做好援疆工作是打好“三大战役”、特别是扶贫攻坚战的重要抓手，江苏分公司将坚决落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对口援疆战略，严格按照集团公司的部署要求，从东西部优势资源互补，新时代干部人才培养历练的角度，在人才援疆和创新合作上与新疆联通携手并进，做出实效。2017年江苏分公司援疆干部何家伟、19名援疆干部代表广东分公司唐胜辉等人分别在会上作了表态发言。
中国联通集团公司党组组织部部长、人力资源部总经理尹文凯，党组宣传部部长、党群工作部主任朱春艳，新疆分公司党委班子成员，19省市分公司对口援疆干部及新疆分公司赴内地省分交流人员参加了会议
