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运营商世界网 左燕茹/文
从英语老师变成阿里董事局主席，马云宣布“退休”之后，又决定要回归教师的行业，在他离开之前，将自己的“大业”交给了最让他放心的张勇，那么在马云的眼里，什么样的人才最得他意呢？
马云曾表示，在工作的时候他不太喜欢招大学里面第一第二名的人，他认为永远第一第二名的人，在工作很麻烦，心态容易乱掉。因为公司不是考知识，而是靠动手能力，这些人会有失落感。
他喜欢“大概前十名到十五名之间的孩子，花的时间，读书不是太多，但是读书不错，也不是太好，但是花很多时间去玩，情商是玩出来的，文化是玩出来的。”如果，马云负责招聘的话，第一名学生怕是要落榜了，而“中等学生”似乎更能获得他的关注，不过，这也不是单一的决定因素，马云还非常看重情商。
他称 “想成功，一定要有情商，成功者的情商往往很高。”马云觉得过于淘气的孩子，情商太大，不淘的孩子，情商一般不太好。就像读书很好的人往往情商不够高，情商很高的人不肯读书，这也是他选择前十到五名学生的原因。
当然，马云这么要求也不是没有道理的，他自己就是一个情商很高的人。 在被问到阿里巴巴的属性是什么，马云回答：在国人看来是外国人的投资，是外企，但是在外国人的眼里阿里巴巴是国企，因为大家都知道阿里巴巴虽然是中国的企业，但是还是有很多外国的投资者与消费者，而且阿里巴巴还是在美国上市的，所以说并不是一家非常纯粹的国企。
言外之意就是，你要是认为阿里巴巴是国企就是国企，你要是认为是外企那就是外企，照顾到了国内外的消费者与投资者，看似是回答了问题，其实跟什么都没说是一样的，马云的回答确实是高情商的表现。
马云还称，职场上成功需要靠情商，情商很高，别人就会很喜欢你，机会也就来了，但要是想立于不败，还必须要靠智商，智商是必须不断的学习，此外他还提出了要有爱商，缺一不可。可见，他虽然喜欢前十到五名的学生，但要求也还是相对比较高的。
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