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运营商世界网 王菲/文
近日，有消息称包括联合利华在内的几家公司有意以10亿美元的价格收购中国消费品公司薇美姿。说起联合利华在中国市场的发展，作为大中华区副总裁的曾锡文无疑是不得不提的一个人物。虽然从官场跨入商场曾锡文并未表现出明显的不适应，但他也曾“水土不服”过。
（图为联合利华大中华区副总裁曾锡文）
被“抛弃”之际喜遇联合利华
根据公开资料，1952年曾锡文出生于无锡，八岁那年随父母来到了北京。1969年，年仅十七岁的曾锡文参军入伍，十年后被借调到国家建委，负责引进国外设备。又过了两年，曾锡文转业进入轻工业部，成为一名货真价实的国家干部。
在国家机关工作了12年以后，曾锡文已经成为了一名经验丰富的副司级干部。1983年，国际快消品行业巨头联合利华的子公司和路雪在中国建立了合资公司，曾锡文作为轻工业部代表进驻和路雪，出任总经理兼人力资源总监。一年后，和路雪在北京上市，并且掀起了经销冷饮配送冰柜的浪潮。
对于曾锡文来说，1996年是他事业的分水岭。当与和路雪的合同到期后，曾锡文载誉回归到原来的单位。但谁知人是物非，他被告知部门已经满员，如果想要保留原有职务则需要自己去找部长。就在曾锡文感觉到自己被单位“抛弃”了的时候，联合利华向他抛来了橄榄枝。
不懂英语成为工作中的难题
此时的曾锡文已经44岁了，但他并没有因为已到中年而惧怕换工作。于是，曾锡文狠心辞去了机关职位，顺利进入联合利华公关部开始新的工作。事实上，从官场跨入商海的曾锡文并没有出现太多适应的情况，四年后，他成为了第一个进入联合利华董事会的中国男人。
凭借着优异的才能，2003年，仅仅在联合利华工作了7年的曾锡文成为了大中华区的副总裁，完成了从副司级干部到外企高管的蜕变。不过，这位无论在官场还是商海都风光无限的成功人士却也曾遇到过一项难题——那便是语言问题。
众所周知，联合利华是一家外企，高管大多数均为外籍人士，因此高层开会时使用的语言自然是英语。同时，联合利华明确规定内部董事会不可以带翻译，这使得不懂英语的曾锡文感觉十分困窘。
起初，曾锡文靠一位马来西亚籍的华人高管帮忙翻译，但长期下来曾锡文发现此人给自己翻译的内容并不全面，于是他开始硬着头皮自己学英语。虽然这时曾锡文已经四十多岁了，学习能力大不如年轻时强，但功夫不负有心人，他最终还是把英语拿下了，慢慢能够使用英语进行正常的沟通。
如今的曾锡文在联合利华已经工作了20余年，而66岁高龄的他依然担任联合利华大中华区的副总裁。曾锡文用亲身经历证明，只要有心，转行并不可怕，学会一项新技能也没有那么难。
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