运营商世界网 董佳尧/文
近日，有媒体曝出，美团向全体员工群发了题目为《外包人员管理实施细》的邮件。该邮件被认为是美团将3万多名基层正式员工全部转成外包人员的一次行为，甚至将是一次变相的裁员行为。而曾经作为主力军的地推铁军们为何会遭到美团的残忍收割，继铁军退去后谁将补场。
值得注意的是，干嘉伟可谓是一手为美团打造了地推铁军，据统计美团地推团队全国共计两万余人，庞大的团队给美团带来不仅是高效的线下推广速度，更是线上助攻的利器。但是，随着团购和外卖营业根本成熟，宏大的地推团队也逐步成为负累。干嘉伟在美团也逐步被架空。
而恰切在今年年中美团点评CEO王兴表示，O2O市场商战已经进入下半场，他的依据有两点：一是互联网人口红利期结束，市场基本被瓜分完毕；二是市场玩家已经初具规模人真正创造价值的时候。
也就是说随着邮件的发出，意味着美团点评完毕了攻城略地的上半场，开启了裁人增效的下半场形式。
除此之外，美团为节省开支，达到更快的速度发展的目的。将新美大时期培训的BD(Business Development，商务拓展)员工，替换成城市代理的方式，来减小BD团队规模。
而为了抓住BD员工的最后的剩余价值，美团要求BD员工向商家推销POS机。这款POS机不仅可以让熟悉线上运营的商家自行修改价格还可以帮助商家实现排队、在线点菜营销的功能。
据了解，当商家们想要修改在美团点评上的价格或者做促销活动的时候，BD都会和商家洽谈团购套餐的设置方案和价格方案。因为BD才有修改价格的权限，而商家自己没有。如果商家通过适当的活动拉高了销售额，相应的，BD就会有较高的提成。而美团大范围推广POS机一方面是因为，POS机取代了BD员工需付出的高额成本，另一方面商家也会省去和BD讨价还价的环节，使得商家会依赖于美团的POS使用。
由此看来，美团的大肆裁员是正在为外卖企业的下半场竞赛做足准备，不过大肆裁掉铁军后，美团的发展走向真的能像预期猜测的那样么？不过成也萧何败萧何，一切都要看美团如何合理的布局谋划。
