十年的寒窗苦读，就为了那一刻的金榜题名，高考承载了老师、家长和学生的多少期待、多少心酸、多少憧憬，也让他们付出了多少汗水，承受了多少压力，也成为了公司各级工会牵挂的大事，为了进一步贯彻落实党组“20条”，传递公司的关怀与祝福，为员工办实事解难题，各级单位多措并举，用多种关爱形式为广大职工子女高考全方位“保驾护航”。
普遍建立中高考陪考假制度，为有效缓解了员工在子女参加中高考时家庭与工作不能兼顾的担忧，把企业的关爱转化为家庭的亲情，为员工解决了后顾之忧。各级工会因地制宜，全国各单位普遍建立了中高考陪考假制度，将员工关爱落到了实处，让广大员工在中高考的重要时间能够安心的陪伴在孩子身边，解决了员工的实际困难，提升了员工幸福感、获得感、安全感。
开展EAP工作，疏导家长考前心理压力，北京联通、山东联通、浙江联通、新疆联通、陕西联通等纷纷通过线上平台发布考前压力管理讲座，解决子女考前心理问题、调整心态迎接大考。为更有针对性的疏导家长子女心理压力以及可能出现的考前问题，重庆联通邀请了市重点中学特级老师、南开中学的高三年级主任为大家直播开课，用实战经验传授考前各项心理和备考功略，指导家长考生如何调节情绪，解答考场注意事项、饮食睡眠、考题应用等问题，深受职工及子女欢迎和肯定，表示受益匪浅，感谢公司的关怀。
湖南联通工会为全省家有考生的职工家庭开设心理辅导课程。指导家长如何帮助孩子减压，助力职工子女中、高考。全省员工可通过现场参与、视频会议和线上直播的形式参与讲座和互动，课后还开设子女高考专题心理咨询热线，助力孩子们在考试中发挥最优水平。
面向“家有考生”职工，开展各项高考慰问活动，海南联通组织志愿者在海口8个考点开展2020年“爱心助考•清凉益站”志愿服务活动，为考生、家长、环卫工人和执勤民警发放口罩、扇子、饮用水等，用实际行动履行好央企社会担当，弘扬传播积极向上企业形象。吉林联通、河南联通、浙江联通为考生们准备了丰富的“陪考助力神器”，金榜题名书签、祝福袋、考试专用笔、金榜题名贺卡、双肩背包、折叠凳、晴雨伞、水杯、清凉油、纸巾、红牛……，全方位为考生保驾护航。
员工的重要时刻，公司关爱不会缺席，集团工会将公司党组的关怀和祝福传递到每一位员工，发挥联系职工群众纽带作用，做广大职工的贴心娘家人。切实关心关爱职工工作生活，为职工办实事解难题，提升企业向心力，激发干事创业活力，为公司改革发展汇聚力量，更高效助力公司数字化转型，推进高质量发展。
（责任编辑：杨丹丹）
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