为进一步落实公司全面数字化转型要求，积极准备国家网络与信息安全及“护网2020”专项工作，加快网络与信息安全人才能力提升，中国联通今年5月25日启动了“引擎计划”网络与信息安全培训班。各省、地市分公司及子公司共149名员工经过30余天的线上学习与项目实践，于7月6日圆满结业。
“引擎计划”是公司创新领域“418”人才工程中提升存量人员IT专业能力的具体行动措施，由集团人力资源部、信息化部（信息安全部）、联通学院等工作组成员单位协同推进。本次培训包括为期1个月的基础知识在线学习（自主学习）、1个月的IT专业技术课程集中深度学习和1个月的IT岗位实践。学员经过综合评价并考核通过后，获得IT技术能力中级认证资格，公司将对认证人员实行名单制管理和为期1年的回访跟踪。
本次信息安全专题培训分为安全攻防技术、数据安全管理与技术与安全攻防竞赛三大教学模块。学员按前测分数打乱分配为14个学习小组，采用线上直播授课、线上晚自习、阶段考试、模拟竞赛实战等多种教学方式，进行学练结合；同时，教学组通过加大线上督学力度与线上关怀，确保学习效果。
在结班仪式上，学员代表通过PPT讲解、视频展示、代码分享等多种方式，向在场领导、老师及学员们生动形象地展示了结业作品。集团信息化部（信息安全部）信息安全处朱治国经理代表工作组，对全体学员在培训和工作中的防守能力、监控响应与后备处置、溯源能力等给予了肯定，并鼓励大家以终为始，在未来的工作中保持勤学不止、技术争先的积极态度，力争成为“护网行动”的种子选手与模范标兵，为公司整体安全防护能力提升，保障公司全面数字化转型贡献自己的力量。
（责任编辑：杨丹丹）
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