入职再考证和没证司机占比高达26% 曹操出行为什么如此宽松?

2020-09-17 10:49

运营商财经网 八卦叨/文

最近,号称全国出行第二的曹操出行网约车,被曝先入职再考证,惊呆了不少人。

估值超过百亿,想和滴滴当对手的曹操出行,在广东佛山,竟然大量聘请未取得网约车资格证的司机,65位驾驶员中有17人未取得相关资格证,没证的司机占比高达26%,这么大的公司为什么在招司机的条件上,这么宽松?

曹操出行有一个规定,司机不得要求乘客当面结清车费,否则就会罚款。有些订单完成后乘客没有支付车费,司机收不到钱,然后因为某些“刷单”机制,平台也不垫付,这样一拖再拖,很多司机空干活拿不到钱。

再者,前段时间曹操出行在职司机们聚一起挂时长,原因是公司取消了用电补贴,同时把提成从80%降到了25%,这就意味着,如果此前月入8000元,如今只能挣到2500元左右,跑的越多亏的越多。

所以,根据某一城市的数据,面对越努力越亏的现状,1600名合同员工中,有1000多名员工转岗,目前仅剩300多人,不知道广东佛山是不是也受这三点因素影响,大量招聘没有资格证的司机?

但不论是什么原因,缺不缺司机,都不能在公共交通安全和乘客的生命安全上含糊,目前曹操出行回应,会加强内部管理,跟进事件进展。

(责任编辑:杨丹丹)

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