运营商财经 吴碧慧/文
日前,知情人士向运营商财经网独家透露,中国联通新一轮中高层调整拉开帷幕,此次调整更多涉及的是副职干部,其中就包含不少省公司新增副总经理,并且不少是由省内公司直接提拔。
运营商财经网获悉,本次涉及提拔副总经理的省公司多达十几家,调整力度不小,并且主要包含了三种提拔方式。
首先,由本省公司地市分公司及部门负责人直接升任该省公司副总经理。具体有联通华北地区某大省公司分公司负责人及一部门负责人升任该省公司副总经理,这也是此次调整中唯一一家省公司中提拔了两位省公司副总经理的;以及联通中部地区某大省公司一部门负责人升任该省公司副总经理。
同时,联通南方地区一大省公司以及华东地区一大省公司的地市分公司负责人分别升任这两省公司副总经理。
另外,联通东北地区两个大省公司也各自有部门负责人分别被提拔为这两省公司副总经理。
其次,由集团部门的处级干部升任省公司副总经理。大多是从集团政企部、网络部、财务部等部门提拔,而被分配的省公司主要有东南、西北、西南、华北等地区的公司。
最后,由外省公司地市分公司负责人提拔到另一个省公司任副总经理。具体有东南某省公司一地市负责人提拔至西北某省公司任副总经理,以及华南某大省公司一地市负责人提拔至西南地区某省公司任副总经理等。
此次调整算得上是联通近几年来规模最大的一次二级副职的调整,并且更多涉及的是省公司副总经理的调整,不得不引人重视。
(责任编辑:吴碧慧)
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