运营商财经 吴碧慧/文
日前，运营商财经网独家报道了中国移动今年以来规模最大的一次中高层竞聘中二级正职的竞聘情况，此次运营商财经网还将继续揭秘二级副级别的竞聘情况，据传有多达30人脱颖而出。
据悉，本次竞聘中，处级干部竞聘集团部门副职、省公司副总级别的人数共有194人，且必须是在45岁以下，其中只有五六十人进入第二次面试阶段。而如今胜出的30多人正是在此次面试中的胜出者，可谓困难重重，能够脱颖而出必定是各方面都很优秀的人才。
运营商财经网独家获悉，这30多人不仅有省公司部门负责人、地市分公司负责人升任省公司副总经理、子公司副总经理、集团部门副总经理，还有不少集团子公司处级干部升任省公司副总经理或者子公司副总经理，情况繁复。
目前获悉的主要包括了中国移动华北地区一大省公司两名处级干部分别升任集团某子公司副总经理以及集团某较大部门副总经理；
中国移动西南某大省公司的两名处级干部也同样胜出，不过具体升职尚不清楚；
中国移动西南地区的最大省公司的两名处级干部分别升任中国移动下属一研究院副总经理以及本省公司副总经理；
此外，中国移动华南地区某一省公司部门负责人升任中国移动西北地区一省公司副总经理；
同时，该中国移动西北地区一省公司旗下公司负责人升任中国移动华中地区一省公司副总经理；
而中国移动西南地区的某一省公司两名部门负责人也胜出。
此外，中国移动旗下一重要子公司的部门负责人升任中国移动西北某省公司副总经理；
中国移动旗下一部门处长也胜出，升任集团旗下另一重要子公司副总经理。
除此之外，还有更多的升职情况运营商财经网后面将陆续公开，总之此次的二级副职的竞聘涉及人数众多，情况也较二级正职的竞聘更复杂。
（责任编辑：吴碧慧）
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