运营商财经 刘庆/文
近日，万科董事长郁亮签发的一张“罚单”引起业内的高度关注，因为被罚的对象是现任万科集团执行副总裁、首席运营官刘肖。这究竟是怎么回事，一个企业为何能罚自家高管一千万呢？
首先，先来看看通报，“执委会经过讨论，决议扣减刘肖2018、2019年度的经济利润奖金各500万元，合计1000万元”。这说明一千万是奖金，现在要将奖金收回，不是额外的处罚。
万科对于骨干高管们向来十分大方，高管们的薪酬体系包括固定薪酬、年度奖金和经济利润奖金。而经济利润奖，是2010 年万科引入的基于经济利润（EP）的经济利润奖金制度。
根据财报来看，2018年和2019年身为北方区域CEO刘肖拿到的都是500万，而郁亮2018年拿到的是1930.932万元，2018年度万科发放经济利润奖金17.4亿元，2019年度为19.997亿元。
其次，通报中还写着，“各单位首席合伙人必须对本单位的管理问题承担管理责任，对经营结果承担兜底责任 ”刘肖刚调回总部没几个月，此前曾长期负责北方大区，此次问题出在了北方区域，但究竟是什么目前尚不清楚。
2021年6月23日，42岁的刘肖从北方区BG调任集团首席运营官，外界都称其终于迎来的事业高峰期，但如今“给予刘肖通报批评，同时降级2级”，啥时候能再升到现在的位置就不好说了。
（责任编辑：杨丹丹）
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