运营商财经网 实习生王鑫垚/文
近日，赛力斯新成立AITO问界事业群，该消息引起不少人的关注。本次运营商财经网就将目光放到赛力斯副总裁黄其忠身上，并试图揭秘他的过往经历。
据公开资料显示，黄其忠出生于1970年6月，今年53岁。虽然不清楚他的具体毕业院校，但是可以知道的是他是本科学历，拥有学士学位。
据了解，黄其忠曾在成都飞机工业（集团）有限责任公司担任生产指挥长室计划工程师，在华为技术有限公司中试部担任项目管理工程师。通过他的任职经历可以看出他之前是搞技术的。
天眼查APP显示，成都飞机工业（集团）有限责任公司是一家国企。黄其忠能够愿意放弃一份很稳定的工作也是很有魄力。
此外，黄其忠还担任过华为公司一级Turnkey项目HRD，亚太终端人力资源部部长等。这意味着他接触过的业务很多元，除了技术外还在人力资源方面积累了充足的经验。
华为对干部的考核是比较严格的，说：“华为最大的长处和短处是年轻，因为年轻，充满活力；因为年轻，有很多幼稚病，缺乏专业管理。”
任正非也曾表示，网上传有员工34岁要退休，不知谁来给他们支付退休金？我们公司没有退休金，公司是替在职的员工买了社保、医保、意外伤害保险等。你的退休得合乎国家政策。你即使离职了，也得自己去缴费，否则就中断了，国家不承认，你以后就没有养老金了。
客观来说，黄其忠今年53岁，在华为他这个级别的人员中，年龄是不小的，所以，找到机会离职对他来说是大好事。
今年5月，赛力斯集团官方宣布聘任黄其忠先生为公司副总裁，同一时间被聘任为公司副总裁的还有尹先知、刘联、王平、康波、申薇；被委任公司首席技术官的是周林；担任财务总监的是刘联。
虽然暂未可知黄其忠的薪酬状况，但是可以知道的是，同为副总裁的尹先知薪酬为71.21万元；副总裁兼董事会秘书申薇薪酬为151.5万元；副总裁兼财务负责人刘联薪酬为141.7万元。
近来，黄其忠的新东家赛力斯和老东家华为动作频频。在赛力斯新成立AITO问界事业群之前，赛力斯还和华为双方决定成立“AITO问界销服联合工作组”，此举动被认为是为了强化赛力斯汽车和华为联合业务更加深入、紧密发展。
赛力斯名誉董事长、小康创始人张兴海还曾公开表示“如果这个时候宝马来跟我谈合资造车的事，我都不干，我会坚定不移地跟华为跨界合作。”
尽管不知道黄其忠在赛力斯的任职时间，但是在赛力斯2022年的股票期权激励计划首次及预留授予激励对象名单中，曾有核心业务人员黄其忠的名字出现。如果二者是同一个人，那么说明在2022年，黄其忠就已经为赛力斯做出了一定贡献。
（责任编辑：郝紫艳）
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