运营商财经网 吴碧慧/文
据中国电信集团内部消息，张浩出任中国通服副总经理，而他此次是为提拔。为何会有这一调整？张浩又为何能够受到提拔？接下来运营商财经网试图揭晓。
前不久，运营商财经网获悉，中国通服有两位资深的副总经理梁宏志、梁世平调离公司，于是空缺的职位便需要新的人选替补，张浩便是其中一位。
据了解，张浩此次是从陕西通服总经理一职提拔而来，其此前曾成长于安徽电信，最起码在2018年就已担任安徽通服副总经理，当时安徽通服总经理为王越，与此同时，王越和张浩还同时兼任安徽电信实业管理部总经理和副总经理。
此前，中通服与中国电信集团事业管理部是两个牌子、一套人马，不过在2020年左右进行了改革，集团不再保留实业管理部，现有实业管理事项按职责分工由总部相关部门承接。中通服则按原有职责分工继续推进完成剥企业办社会职能、厂办大集体改革等专项改革任务。
到了2022年，张浩级别得到提升，升任陕西通服总经理，接替前任高小兵。
至今，张浩提拔为三级经理正职也有一年多时间，如今再次受到提拔，成为二级副职干部。也就是说，张浩一年多内就实现两个级别的跨越，升职速度算是较快的。
另外，张浩能够从中通服旗下31家省公司总经理中脱颖而出，可见业务能力十分了得。
目前，中国通服原副总经理梁宏志已调任山东电信副总经理，另一位梁世平则调任中电信数智科技有限公司副总经理，他俩的资历如今都位列各自公司副总经理之首。
多年来，中国通服的发展十分强劲，其营收规模庞大，业务也涉及甚广，张浩今后也将面临新的挑战。
目前，中国通服管理层包括总经理闫栋、副总经理张煦、赵旭、纪委书记李栋、副总经理徐世光、张浩等，管理层人员规模也不小。
（责任编辑：吴碧慧）
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