运营商财经网 吴碧慧/文
人力资源部一直是运营商较为重要的部门之一，肩负人才培养的重任。此次，运营商财经网试图介绍河北移动人力资源部总经理刘超的在职背景，梳理其成长历程。
网上关于刘超的报道几乎没有，这也与他的岗位性质有关。人力资源岗一直偏向公司内部管理岗，而他本人也尤为低调，自然亮相次数屈指可数。
唯一一次还停留在2016年，当时刘超还是河北移动人力资源部副总经理，他参加了公司新员工训练营培训活动，为新员工讲授《河北移动人力资源管理概况》的课程。
当时的刘超十分年轻，正值“壮年”，一表人才，也非常受到员工的尊崇。
其实刘超并不是一开始就是做人事出身，而是在河北移动综合与法律事务部任职，曾是部门总经理助理，也就相当于如今的综合部。那一时期，该部门共有三个总经理助理，除刘超外还有李国秘和石泰岩。而如今，李国秘是秦皇岛移动副总经理，石泰岩的身影则消失在大众视线。看来，刘超在同级别干部中的发展相对不错。
此后，刘超先是提拔河北移动人力资源部副总经理，后又提拔为部门总经理，成为三级正职干部，肩负公司的人事管理工作。
一直以来，河北移动的业绩规模在集团内排名中游，刘超负责公司人才招聘、培养，内部员工薪酬管理等，对于公司内部的稳定发展起到非常大的作用。
（责任编辑：吴碧慧）
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