运营商财经网 张运迪/文
2月下旬，华夏银行发布公告称，该行董事会同意聘任韩建红、唐一鸣为副行长。
同一时间新增两名副行长，吸引了运营商财经网的注意。不过据公开资料显示，这两位副行长的经历大不相同。其中，韩建红属于内部升任，他出生于1969年9月，此前曾长期在杭州、湖州、南京等经济较为发达的江浙区域分行担任行长。
唐一鸣则来自于北京银行。他是一位70后，比韩建红小了整整10岁，曾任北京银行研究发展部（创新办公室）总经理、通州管理部总经理，京南管理部常务副总经理，南昌分行行长，北京分行行长等职务。
本次调整过后，华夏银行副行长将增加至5人，分别是杨伟、刘瑞嘉、高波、韩建红和唐一鸣。其中，高波是唯一一位女性副行长，任职时间也还不算长，去年才升任。
开年以来华夏银行高管层变动还不止于此。1月12日，该行原行长关文杰因工作原因辞职，其后赴北京农商行出任董事长。目前华夏银行暂由董事长李民吉代为履行行长职责。但李民吉到今年4月也即将在董事长职位干满7年，面临触发“7年轮岗期限”的监管要求。
高管人事大变动之余，华夏银行近期还发布了2023年度业绩快报。数据显示，去年年末，华夏银行资产总额为4.25万亿元，同比增长9.09%；实现利润总额354.39亿元，较上年增长5.53%；实现营业收入932.07亿元，较上年减少0.64%。
去年，华夏银行净利润同比增速为6.37%、营收同比增速为-2.15%。这也意味着该行营收已连续两年负增长。
高层调整之后，华夏银行业绩将会逆转吗？值得继续关注。
（责任编辑：杨丹丹）
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