运营商财经网 段昕妍/文
今年 5月，风华高科高管发生重大人事变动。随着原副总裁、财务负责人刘韧的离职，公司又新聘任了两位副总裁，组成了现今拥有3位副总裁的管理团队。
其中，风华高科上任已有一定年限的杨晓平却是公司年纪最小的副总裁。接下来，运营商财经网就将试图梳理他的过往履历。
杨晓平出生于1975年，比新上任的副总裁、财务负责人贺庆春，以及副总裁周庆波分别小2岁和3岁。
根据风华高科第九届董事会2020年第一次会议决议公告显示，杨晓平是“本科学历，工程硕士学位”，这是没有获得相应的硕士学历？相应的学位是以何种方式修读的呢？
自2012年起，杨晓平先后任风华高科下属端华片式电阻器分公司副总经理、负责人（副总经理），2016年升任该分公司总经理。
2018年年中，他开始出任风华高科职工代表监事。两年后，刘维斌因工作变动原因辞去了公司监事会主席、监事职务。
当时风华高科公告称，在未选举产生新的监事会主席期间，杨晓平代为履行召集和主持监事会会议职责，不过很快王雪华就出任了监事会主席职务。
同年11月，杨晓平升任风华高科副总裁。值得注意的是，今年离职的前任副总裁、财务负责人刘韧也是这一年起任该职务的，只不过比杨晓平早半年时间。
然而，二人的薪酬却相差不小。去年，刘韧的薪酬为207.92 万元，杨晓平的薪酬却高达303.9万元，这近百万的薪酬差距，令人遐想。
不过，刘韧并不像杨晓平是风华高科内部晋升上来的，而是和公司总裁徐静一样来自广晟。并且徐静比刘韧还早来公司两个月。目前她身为公司总裁，但是去年薪酬230.8万，也是比杨晓平少。
这么看来，杨晓平在风华高科的待遇是非常不错了。
但是，10月1日，风华高科发布公告称，广东省广州市中级人民法院对涉及严徐等104名投资者的诉讼索赔案件做出一审判决，公司应向其赔偿投资差额损失、佣金、印花税共1401.86万。并承担案件受理费 23.25 万。
2019年11月22日，风华高科因2015年年度报告、2016年半年度报告、2016年年度报告存在虚假记载，且未及时披露董事会及监事会决议，收到了中国证监会广东监管局行政处罚决定书。
随后，风华高科就收到了大批投资者诉讼索赔，据悉，索赔金额已超2.4亿。今年7月，风华高科还被判向70名投资者赔偿4930.9万。
目前，该系列案件诉讼时效将于今年11月份到期。
（责任编辑：康玲华）
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