运营商财经网 实习生李沅臻/文
融信集团创始人欧宗洪的儿子——欧国飞进入公司已经好几年了，不知道通过这几年的培养与适应，欧国飞有没有信心接过融信集团这个重担。
欧国飞进入融信集团的这几年，除了获得历练外，想必也面对着巨大的压力，因为近几年融信集团遇到的问题不少，作为接班人的他必须要考虑如何解题。
快30岁的欧国飞是90后，有媒体报道称，早在2015年他就已经开始参与融信集团的相关业务，在一线的基层和管理岗待过，后来调到集团主管资本中兴，负责融资工作。
欧国飞有着漂亮的教育经历和国际化的视野。他的加入或许可以给融信集团注入新鲜的“血液”。
2019年6月25日，融信集团发布通知，李宏耕辞去第二事业部总裁职务，该职位接下来由集团助理总裁欧国飞兼任。自此，融信集团为二代接班铺路的消息就在业内传开了。
但是欧国飞的接任之路挑战重重。据了解，上述第二事业部在融信内部的十分重要，主管上海、江苏、山东3大区域的业务，其中的上海还是融信集团总部的所在地。
除了压力，融信集团的业绩和债务问题也是欧国飞必须要面对的。2019年年末，融信中国的负债达到1729.2亿元，到了2020年6月，这个数字增加至1796.18亿元。同时，融信集团2020上半年的营收仅为210.66亿元，同比下滑20.85%。
融信中国似乎也有努力拍拖困境，2020年，融信杭州公司花费142.3亿元拿下7宗地块，其中三宗地还是独立拿下的，这个举动进一步增加了集团的资金压力。到了2020年7月，杭州一纸 “限商墅令”，又打破了融信想借商墅来提升利润的打算。
如今作为集团助理总裁兼沪苏区域集团总裁的欧国飞，不知道会采取什么方式纾解困局。总之，未来这位90后二代在接班之路上还要解决更多的难题。
（责任编辑：康玲华）
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